中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)企業(yè)派駐人員座談會(huì)召開

       11月28日上午，中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)召開企業(yè)派駐人員座談會(huì)。會(huì)議由中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)游敏主持，中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)副秘書長(zhǎng)王永建、中國(guó)電力網(wǎng)副主編姚貴勝、北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司派駐人員、上海泰豪邁能能源科技有限公司派駐人員參加了會(huì)議。

       游敏秘書長(zhǎng)首先對(duì)電促會(huì)的成立、發(fā)展及分支機(jī)構(gòu)職能做了簡(jiǎn)單介紹。他指出這次的派駐制在電促會(huì)成立以來是首次，是在電力體制改革、行業(yè)協(xié)會(huì)脫鉤、新技術(shù)革新如：互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源、大云物移等技術(shù)革新、電力行業(yè)面臨業(yè)態(tài)重塑的四大背景下探索建立的。這次派駐到電促會(huì)的企業(yè)人員都是80后、90后，正是積累閱歷的重要時(shí)期，而電促會(huì)則正好為大家提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)。游敏秘書長(zhǎng)希望年輕的同志珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，注重在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作中自覺培養(yǎng)思想方法和工作方法，樹立“辯證思維、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、法治思維、底線思維、歷史思維”等六個(gè)思維，學(xué)會(huì)運(yùn)用矛盾分析法看待、分析和處理問題。今后電促會(huì)本部和各分會(huì)要開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，注重開展“系統(tǒng)思考、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、自我超越”這“五項(xiàng)修煉”。年輕的同志尤其要需要處理好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)、短期和長(zhǎng)期、主觀和客觀、局部與整體的矛盾關(guān)系，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
       最后，企業(yè)派駐人員分別介紹了所在公司情況、個(gè)人經(jīng)歷和工作體會(huì)，并結(jié)合電促會(huì)情況談了自己今后的工作設(shè)想。